最近，京東老員工家宴盛大開席。在京東，工作滿5年是大佬，滿10年是“超級大佬”。雖然東朔跟京東的創辦年限不一，但同樣也有一群被東朔定義為“大佬”的一群人，他們見證東朔的每一步成長，他們用自己的辛勤汗水為東朔的強大打下了堅實的基礎。

今天【東朔人物志】欄目給大家帶來東朔“大佬”之一宋潔的故事。

從15年第一次踏入東朔大門的時候，宋潔說他就預見日后的東朔會越來越強大。在3年后的今天，東朔已發展到運營面積超22萬m2，年租金營業額達3.4億元，管理不動產達80億元，成為上海辦公空間整合服務領域內領先企業，這些已足夠印證他最初的想法。

18年3月前，宋潔所屬的部門為測繪審核部，每天的職責是跑項目，反復的測量與檢測，只為給大家展現是東朔最優質的項目。他深知自己的短板是與人的溝通，他急切的找尋可突破的點，更好地服務于公司。

在3月份，他毅然而決的選擇了轉崗，來到了招商部，或許在最初有過彷徨，而現在，他相信他的決定是正確的。

”

換崗兩個月，超額完成個人指標，團隊協作突出

 

在成為東朔招商部一員后，經過東朔一系列的有針對性培訓，讓他在最初的轉崗彷徨里找到了招商新方向。宋潔表示，因為前3年的工作積累，讓他在項目的亮點挖掘上優異于其他人，可這些優勢足夠支撐他的招商路嗎？顯然易見并不能。

宋潔說跑項目，跑客戶，跑中介，這三項是他每天必不可少要做的事情。跑項目能讓他對東朔的每個空間了如指掌，跑客戶與中介能為他快速拓展人脈與資源。

2個月，近1000m2的去化，他笑稱這歸屬于他的“好運氣”。在行業里，歷來空間成交拉鋸戰都很長，能快速成交雖然離不開東朔樓品好的依托，但同樣也離不開宋潔200%的努力。

在談到努力時，他連連搖頭，在他看來，招商部的同仁們乃至東朔的每一位員工，都在為東朔的壯大而努力付出，他只是有幸讓大家知道了而已。

成功本就沒有捷徑，唯有付出才能收獲屬于你的“好運氣”。?！昂眠\氣”能圍繞所有的東朔人。

每一天，在東朔的各個項目地

你都可能與他們擦身而過

但每一個平凡面孔背后

都可能藏著不同的光亮

這里是東朔人物志

你最想聽到誰的故事

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